各西部院校图书馆：

    “西部馆员培养与交流合作项目”是在教育部“繁荣和发展哲学社会科学”大背景下，由CASHL专门针对西部图书馆设立的，旨在帮助西部高等院校图书馆培养具有创新能力的中青年业务骨干人才，以支持国内大学图书馆建设高水平的馆员队伍，促进东西部馆员之间交流的人才培养项目。自2010年启动以来，先后与Emerald、Thomson Reuters等知名企业合作，设立专项基金，每年接受来自西部14个省、市、自治区的176所CASHL成员馆馆员的申请，截至目前，已有16位来自西部院校的馆员获得资助和补贴，前往北京和上海的实习基地交流学习并圆满完成了交流计划。项目的成功运作，给西部馆员职业发展带来新的机遇，也为西部高校图书馆事业的发展开拓了新的思路，受到业界广泛的好评与关注。
     2014年10月起，CASHL管理中心与Thomson Reuters（汤森路透）进行为期三年的合作，共同设立“西部馆员培养与交流合作基金”，并推出“CASHL/Thomson Reuters西部馆员培养与交流合作项目”。自设立合作基金以来，在CASHL管理中心的统筹下，北京和上海两个实习基地进行了充分酝酿与准备，自即日起正式启动“CASHL/Thomson Reuters西部馆员培养与交流合作项目”2014-2015年西部馆员培养计划，接受来自西部14个省、市、自治区176所高校图书馆馆员的申请。具体安排如下：

接受申请起始日期                  2014年11月25日
   申请截止日期                      2014年12月底
   申请人遴选阶段                    2015年1月底
   通知获选馆员                      2015年2月底
   开始访问交流                      2015年4月
   成果汇报                          2015年5月或6月

本项目完全是公益性服务，不向申请者收取任何费用。由于资源有限，2014-2015年CASHL管理中心只选择4名馆员进行资助，获选馆员将在CASHL官方主页（http://www.cashl.edu.cn）公布，未收到获选通知的申请视为未成功，恕不另行通知。更详细的申请流程等信息，请参考西部馆员培养与交流2014申请指南。

 CASHL管理中心

2014年11月25日